«НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА»

Программа семинара:

1. Нормативно-правовое регулирование.
2. Классификация несчастных случаев. 
3. Обязанности работодателя при расследовании несчастного случая.
4. Особенности взаимодействия работодателя с пострадавшим работником, страховой компанией, организацией здравоохранения, государственными органами.
5. Порядок образования комиссии для расследования несчастного случая.
6. Процедура расследования несчастного случая, включая процедуру специального расследования.
7. Оформление материалов расследования несчастного случая.
8. Порядок возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника (расчет компенсационной выплаты).
9. Санкции, применяемые к работодателям за нарушение порядка расследования и тд.
10. Особенности судебной практики при рассмотрении исков, связанных с возмещением вреда здоровью при исполнении работником трудовых обязанностей.

ПОЧЕМУ важно посетить семинар? 

1. Несчастный случай с работником может произойти в любой компании, вне зависимости от вида деятельности, и в любое время!
2. Расследование несчастных случаев – очень сложный процесс, основанный на привлечении государственных органов, знании работодателем большого количества нормативно-правовых актов.
3. Незнание процесса расследования, его последствий на практике приводит работодателей:
   К растерянности и потери времени. Нарушению порядка расследования;
   Принятию ошибочных решений;
   Штрафным санкциям;
   Установлению необоснованной степени вины работодателей;
   Привлечению к ответственности, включая уголовную, уполномоченных лиц работодателя, допустивших нарушения, приведшие к утрате трудоспособности работника.

ЧТО в итоге семинара получат слушатели?

1. Детальную информацию, основанную на практике,  обо всех этапах процедуры расследования несчастных случаев, всех обязанностях работодателя.
2. «Профилактическую» информацию, позволяющую работодателям снизить риски при несчастных случаях с работниками.

Опыт тренера:

• Консультирование одной из крупнейшей казахстанской металлургической компании по вопросам внедрения систем премирования для персонала;
• Консультирование крупного казахстанского производителя газа по вопросам найма иностранного персонала;
• Консультирование казахстанского телекоммуникационного холдинга по вопросам оптимизации персонала в связи с реорганизаций;
• Проведение аудита кадровой документации в дочерних казахстанских компаниях  международного производителя и поставщика телекоммуникационного оборудования для мобильных сетей, венгерского холдинга нефтегазовых компаний,  крупной китайской энергетической компании; представительстве международной компании, специализирующейся на производстве фармацевтических продуктов; крупнейшем казахстанском предприятии-производителе цемента; дочерней казахстанской компании; ведущей китайской нефте-химической корпорации.
• Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена представительств ряда крупных фармацевтических компаний, международного производителя кондитерских изделий, ведущей казахстанской горнорудной компании, дочерней казахстанской компании международного производителя и поставщика детского питания;
• Разработка трудовых договоров для казахстанских представительств крупных международных компаний, специализирующихся  на производстве авиационной, космической техники, энергетического оборудования, казахстанской золотодобывающей компании;   
• Сопровождение внедрения новой формы трудового договора в казахстанском дочернем банке крупного европейского финансового холдинга;
• Разработка положения о премировании для дочерней казахстанской компании крупного  международного машиностроительного холдинга;
• Разработка должностных инструкций, правил трудового распорядка для представительств крупнейшей иновационно-производственной компании,  американской компании – одного из лидеров мирового рынка по производству и реализации потребительских товаров;  международного концерна, производящего кондитерские изделия. 

Подробности: Onlineсеминар

Дата: 18-19 июня 2026 года

Длительность: 2 дня с 10:00 до 17:00

Стоимость участия:

107 300 тенге

(С 2026 года наша компания работает на ОУР)

В стоимость обучения входит раздаточный материал в электронном виде, сертификат в электронном виде (с указанием 20 академических часов), онлайн включение с тренером, запись семинара на 30 дней, пост.поддержка 30 дней.

Зарегистрироваться можно, заполнив бланк заявки!