Курс кадровика

КУРС Экспресс кадровик

Продолжительность: 6 академических часов (3 дня по 2 ак.ч.)

О курсе: подойдет тем, кто в целом знаком с делопроизводством и знает основные кадровые процедуры, имеет опыт работы с кадровыми документами

Цель: получить систематизированные знания, необходимые для работы с кадровой документацией на предприятиях любого профиля, с учетом правовых основ подготовки и оформления документов

Содержание: чек-лист основных кадровых процедур; образцы документов; порядок оформления и хранения личных дел и документов; самостоятельный внутренний аудит

День 1- Чек лист основных кадровых процедур

• Организация кадрового делопроизводства
• Изучение учредительных документов
• Прием на работу
• Переводы и перемещения
• Увольнение
• Отпуска
• Оформление внутренних нормативных актов

День 2 - Образцы документов, порядок оформления и хранения личных дел и документов

• Приказ о приеме на работу
• Приказ о предоставлении отпуска
• Приказ о переводе
• Приказ о прекращении трудового договора
• Приказ о расторжении трудового договора
• Приказ о предоставлении отпуска
• Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
• Образец личного дела День 3 – Внутренний аудит
• Чек лист внутреннего аудита  Что проверить и на что обратить внимание
• Исправление недочетов

Формат: онлайн

Стоимость: 100 000 тенге 

КУРС Стандарт кадровик

Продолжительность: 10 академических часов (5 дней по 2 ак.ч.)

О курсе: для тех, кто имеет общее представление о делопроизводстве и кадровых документах. Также подойдет тем, кто работал с кадровыми документами, но не уверен правильно ли он это делал.

Цель: научиться организовывать кадровый документооборот на предприятии, правильно составлять, регистрировать, учитывать и хранить кадровую, документацию, на наглядных примерах рассмотреть порядок оформления документов.

Содержание: кадровые процедуры; специфика составления кадровых документов и формирования их в дела; образцы документов; практика применения трудового законодательства

День 1 – Кадровые процедуры с образцами документов и разбором конкретных ситуаций

• Порядок оформления приема на работу
• Порядок предоставления различного вида отпусков

День 2 – Кадровые процедуры с образцами документов и разбором конкретных ситуаций

• Порядок оформления перевода и перемещения
• Порядок оформления совмещения и совместительства

День 3 – Кадровые процедуры с образцами документов и разбором конкретных ситуаций

• Порядок прекращения трудового договора
• Порядок расторжения трудового договора

День 4 – Кадровые процедуры с образцами документов и разбором конкретных ситуаций

• Порядок наложения дисциплинарного взыскания
• Порядок оформления личного дела

День 5 – Регистрация, учет и хранение кадровой документации

• Регистрация документов
• Формирование документов в дела
• Оперативное хранение документов

Формат: онлайн

Стоимость: 130 000 тенге 

КУРС Профи кадровик

Продолжительность: 14 академических часов (7 дней по 2 ак.ч.)

О курсе: для начинающих кадровиков

Цель: ознакомиться с нормативной базой кадрового делопроизводства; получить знания, необходимые для работы с кадровой документацией на начальном этапе; получить, на наглядных примерах, рекомендации по оформлению документов; познакомиться с готовыми решениями сложных вопросов, возникающих в процессе работы.

Содержание: основы кадрового делопроизводства; порядок составления и оформления кадровых документов; образцы документов; правила регистрации документов и ознакомление с ними; обязательные кадровые документы

День 1 – Нормативная база кадрового делопроизводства и обязательные документы

• Перечень НПА, необходимых для правильной работы кадровика
• Обязательные кадровые документы
• Положение о согласительной комиссии

День 2 – Штатное расписание, организационная структура и должностные обязанности

• Штатное расписание: составление, утверждение, внесение изменений
• Организационная структура: составление, утверждение, внесение изменений
• Должностные инструкции: составление, утверждение, ознакомление, внесение изменений

День 3 – Трудовой договор и личное дело

• Трудовой договор: содержание, сроки и порядок заключения
• Что нужно, чтобы заключить трудовой договор
• Журнал регистрации трудовых договоров
• Правила оформления и ведения личных дел

День 4 – Кадровые приказы

• Кадровые приказы: правила оформления, порядок издания и регистрации

День 5 – Обзор основных процедур кадрового делопроизводства

• Прием на работу
• Перевод
• Предоставление отпусков
• Увольнение
• Дисциплинарные взыскания

День 6 – Графики

• График отпусков
• График сменности
• График вахт

День 7 - Учет рабочего времени, выписки и справки

• Табель учета рабочего времени
• Оформление выписок из приказов
• Оформление справок с места работы

Формат: онлайн

Стоимость: 160 000 тенг