Основные положения Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда».
- Новое в основных понятия, используемых в Кодексе;
- Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
- Новое в работе согласительной комиссии: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии;
- Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя;
- Единая система учета трудовых договоров: какие положения трудового договора необходимо вносить в ЕСУТД. Преимущества единой системы учета трудовых договоров;
- Автоматизация учета трудовых договоров
- Новые положения трудового законодательства РК в вопросах института представительства работников. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений;
- Новое в испытательном сроке при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности;
- Новое в вопросе временного перевода на другую работу беременных женщин. Процедура временного перевода по состоянию здоровья;
- Перемещение работника на другое рабочее место. Основания и порядок изменения условий труда;
- Основания и порядок прекращения трудового договора;
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Исключение п. 3 ст. 50 Трудового кодекса РК;
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника;
- Новое в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
- Новое в регулирования труда вахтовым методом работы;
- Новое при регулировании труда с дистанционным режимом работы;
- Изменения в работе с инвалидами, в том числе при суммированном учёте рабочего времени;
- Изменения в трудовом законодательстве РК в части коллективно-договорных отношений. Подготовка проекта и порядок заключения коллективного договора. Протокол разногласий и его последствия;
- Содержание коллективного договора: обязательные и дополнительные положения. Роль генерального, отраслевого, регионального соглашений при составлении проекта коллективного договора;
Лектор:Гилёва Наталья Васильевна (г. Алматы)
Кандидат юридических наук, доцент кафедры Национального Университета им. аль-Фараби международного права Казахского признанный эксперт по трудовому праву в Республике Казахстан, доцент кафедры международного права, факультета международных отношений Казахского Национального Университета имени Аль-Фараби, профессиональный бизнес тренер.
Лектор: Киселёва Юлия Александровна (г. Алматы)
Главный редактор журнала «Кадровик», книги «Кадровое делопроизводство от А до Я». Редактор, председатель рабочей группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан Постатейный практический комментарий».
Целевая аудитория:
Юристы, специалисты кадровых служб, бухгалтера, совмещающие функции специалистов по кадрам, офис-менеджеры.
Подробности:
2 июня семинар с Гилёвой Н.В. с 10:00-16:00
3 июня семинар с Киселёвой Ю.А. с 10:00-12:00
Стоимость участия: 33 700 тенге.
В стоимость обучения входит:
- электронный раздаточный материал,
- сертификат в электронном виде,
- прямое ОНЛАЙН включение,
- сессия вопрос-ответ,
- участие в закрытой группе пост поддержки
!Специальное предложение 2+1!
Делитесь информацией со своими друзьями/коллегами, приводите 2х участников и занимайте свое место на семинаре бесплатно!