Перейти к основному содержанию
Написать нам
X
Закрыть
Отправить
Отправить заявку
X
Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: gif jpg png bmp eps tif pict txt rtf html pdf doc docx xls xlsx.
Закрыть
Отправить
Разместить резюме
X
Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: gif jpg png bmp tif txt rtf html pdf doc docx xls xlsx.
Закрыть
Отправить
Заказать консультацию
X
Закрыть
Отправить

Бизнес-тренинги и консалтинг
для современных людей

Написать
Позвонить
Написать в WA
  • О компании
    • О компании
    • Наша команда
    • Наши достижения
    • Наши клиенты
  • Анонсы
  • Тренеры
  • Отзывы
    • Видео отзывы
    • Отзывы на бланках
    • Отзывы онлайн
  • Вопрос-ответ
    • Продажи
    • Управление
    • Налогообложение
    • Трудовое законодательство
  • Фото
    • Наша команда
    • Корпоративные тренинги 2014г.
    • Корпоративные тренинги 2012-2013гг.
    • Корпоративные тренинги 2011г.
    • Корпоративные тренинги 2009-2010гг.
    • Корпоративные тренинги 2008г.
    • Корпоративные тренинги 2007г.
  • Видео
    • Клипы
    • Мастер-классы
  • Контакты

Бизнес-тренинги и консалтинг
для современных людей

Мы в соц. сетях:

  

WhatsApp

Написать нам

  • О компании
    • О компании
    • Наша команда
    • Наши достижения
    • Наши клиенты
  • Анонсы
  • Тренеры
  • Отзывы
    • Видео отзывы
    • Отзывы на бланках
    • Отзывы онлайн
  • Вопрос-ответ
    • Продажи
    • Управление
    • Налогообложение
    • Трудовое законодательство
  • Фото
    • Наша команда
    • Корпоративные тренинги 2014г.
    • Корпоративные тренинги 2012-2013гг.
    • Корпоративные тренинги 2011г.
    • Корпоративные тренинги 2009-2010гг.
    • Корпоративные тренинги 2008г.
    • Корпоративные тренинги 2007г.
  • Видео
    • Клипы
    • Мастер-классы
  • Контакты

Мы в соц. сетях:

  

Бизнес-тренинги и консалтинг
для современных людей

Написать нам

  • О компании
    • О компании
    • Наша команда
    • Наши достижения
    • Наши клиенты
  • Анонсы
  • Тренеры
  • Отзывы
    • Видео отзывы
    • Отзывы на бланках
    • Отзывы онлайн
  • Вопрос-ответ
    • Продажи
    • Управление
    • Налогообложение
    • Трудовое законодательство
  • Фото
    • Наша команда
    • Корпоративные тренинги 2014г.
    • Корпоративные тренинги 2012-2013гг.
    • Корпоративные тренинги 2011г.
    • Корпоративные тренинги 2009-2010гг.
    • Корпоративные тренинги 2008г.
    • Корпоративные тренинги 2007г.
  • Видео
    • Клипы
    • Мастер-классы
  • Контакты
  • Консалтинг
    • Управленческий консалтинг
    • Маркетинговый консалтинг
    • Кадровый консалтинг
    • Аудит отдела продаж
    • Оценка персонала
  • Тренинги
    • Проектная деятельность
    • Управление персоналом
    • Маркетинг
    • Реклама. PR
    • Кадровое право
    • Продажи
    • Безопасность бизнеса и предприятия
    • Менеджмент
    • Личная эффективность
    • Сервис. Работа с клиентами
  • Семинары
    • Финансы. Экономика. Контроллинг
    • Право
    • Закупки. Снабжение
    • АХО. Секретариат
    • Логистика. ВЭД
    • Налогообложение
    • Бухгалтерский учет
    • Производство
  • Корпоративное обучение
  • Промышленная безопасность
  • Охрана труда
    • Архив мероприятий HR-клуба
    • HR-клуб
  • Team building

Вы здесь

Главная / Тренинги / Проектная деятельность / «Основы управления проектами»

«Основы управления проектами»

Файл osnovy_upravleniya_proektami.docx
Microsoft Office document icon blank_zayavki.doc

Длительность: 2 дня по 8 часов

Бизнес-тренер: Андрей Саенко

Целевая аудитория: директора филиалов

Задачи  тренинга:

  • дать обзор основ проектного управления;
  • освоить простые и эффективные инструменты подготовки, планирования и оценки проекта;
  • составить пакет документов, позволяющих грамотно защите проект перед руководством и облегчающих контроль над его реализацией.

Результат  тренинга:

  • осознание руководителями важности четкого понимания участниками проекта его продукта, замысла, этапов реализации и распределения ролей внутри проекта. Проработанный устав для одного из проектов.
  • видение того, какие промежуточные продукты в какой последовательности необходимо получить в рамках проекта и какое время это может занять. А также у нас будут руководители, способные самостоятельно провести всю необходимую работу для составления плана реализации проекта.
  • наличие скорректированного плана проекта, включающего меры по нейтрализации возможных рисков, и способного реализовать замысел, ради которого проект был задуман. Руководители, способные проводить оценку рисков проекта на основе его приоритетов и включать в план проекта меры, нейтрализующие эти риски.
  • основной набор документов по проекту, позволяющий грамотно представить его заказчикам на утверждение и дающий возможность сохранения важной информации по проекту для последующих проектных команд.

Программа:

1. ПОДГОТОВКА К ПРОЕКТУ

В первом разделе мы проясним значение ключевых понятий проекта, таких как: продукт проекта, его замысел, этапы реализации и роли участников в проекте. Руководители, на примере одного из реально порученных директорам филиалов проектов, разберут эти понятия и сформируют Устав проекта – документ, отражающий ключевые данные о его целях, важности и структуре.

2. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОЕКТА

Во втором разделе участники используют один из инструментов менеджмента по результату и составят список промежуточных продуктов, необходимых для реализации выбранного ими проекта. Затем они сведут все полученные ими промежуточные продукты в график причинно-следственных связей и преобразуют его в график Ганта, отражающий временные отрезки для реализации каждого из промежуточных продуктов.

3.ОЦЕНКА РИСКОВ ПРОЕКТА

В этом разделе мы проработаем возможные подводные камни, связанные с реализацией проекта. Для начала мы убедимся, что полученный план реализации проекта вписывается в заявленные приоритеты проекта – сроки, масштаб или бюджет. При необходимости участники будут пересматривать распределение ресурсов, для того, чтобы план стал соответствовать этим приоритетам. Затем мы оценим наличие возможных рисков и продумаем методы их нейтрализации. Полученные наработки мы включим в перечень действий по реализации проекта.

4.СОСТАВЛЕНИЕ ПРОГРАММ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

В заключение, мы проработаем полученный план реализации проекта так, чтобы у нас появились следующие инструменты:

а) структура проекта, отражающая зоны ответственности участников проекта за его реализацию

б) бюджет проекта, отражающий как финансовые затраты, так и трудозатраты

в) программа реализации проекта для каждого из участников и

г) график командных мероприятий, отражающий контрольные точки, в которых производится  координация между участниками проекта и предоставляется отчетность его заказчикам.

Регистрация на программу

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

Программа: «Основы управления проектами»
для юридического лица
для физического лица или контактного лица заказчика - юридического лица
для физического лица или контактного лица заказчика - юридического лица
Необходимо указать номер с whatsApp

Прикрепить файл

Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: gif jpg png txt rtf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx rar zip.

График тренингов и семинаров

Получить скидку

Наши клиенты
  • Консалтинг
  • Тренинги
  • Семинары
  • Корпоративное обучение
  • Промышленная безопасность
  • Охрана труда
  • Team building
  • О компании
  • Анонсы
  • Тренеры
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
  • Фото
  • Видео
  • Контакты

 

© ЦОР «Профессионал» 2011-2015. Все права защищены. 

Указанная стоимость услуг и условия их приобретения действительны по состоянию на текущую дату

Яндекс.Метрика