ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан и умению вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.

Программа семинара:

• Отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
• Причины возникновения трудовых споров;
• Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные;
• Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
• Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации;
• Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии с учётом положений Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Изменения в Трудовом кодексе РК в части работы согласительной комиссии;
• Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора;
• Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание; 
• Изменения в сроках рассмотрения индивидуального трудового спора;
• Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора;
• Порядок восстановления работника в судебном порядке. Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров;
• Неурегулирование индивидуального трудового спора;
• Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о восстановлении работника на прежнем месте работы. 
• Участие медиатора при разрешении трудовых споров;
• Профессиональный союз в компании: плюсы и минусы. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений. Полномочия представителей работников;
• Новое в уполномочивании представителей работников: профсоюз или выборные представители работников;
• Основные причины возникновения индивидуальных трудовых споров;
• Разъяснения Верховного суда РК при привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
• Роль медиатора в разрешении трудового спора;
• Развитие умения вести переговоры и достижение консенсуса при разрешении трудовых споров;
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Споры, связанные с расторжением договора по соглашению сторон;
• Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
• Медиация: заключение Соглашения об урегулировании индивидуального трудового спора с участием медиатора;
• Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.

Лектор: 

Гилёва Наталья Васильевна-кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Казахского Национального Университета  им. аль-Фараби.

Целевая аудитория:

Данный тренинг рассчитан для топ- менеджеров компаний, юристов, менеджеров по персоналу, представителей работников, являющихся членами согласительной комиссии и т.д.

Подробности:

Онлайн-семинар состоится 09-10 сентября  2020г., 

с 10.00 до 18.00 часов 

На вебинарном портале eTutorium